Todos los episodios

Decisión del Comité Europeo sobre indemnización por despido improcedente, descuento en nómina por diferencias retributivas erróneas y cláusulas sobre inteligencia artificial en convenios colectivos.

‧ 4m 12s

Indemnización por despido de fijos discontinuos, Ingreso Mínimo Vital en custodia compartida y traspaso de funciones de extranjería e Inspección de Trabajo al País Vasco.

‧ 4m 13s

Compensación a víctimas del amianto, control del crédito horario con detectives y suspensión cautelar de empleo previa al despido disciplinario.

‧ 3m 57s

Sanción por incumplimiento en el pago del salario, consecuencias del incumplimiento del mantenimiento del empleo en ERTE por COVID-19, acreditación de pareja de hecho para el Ingreso Mínimo Vital y nuevas tasas de inmigración y extranjería.

‧ 3m 48s

Uso de imágenes publicadas en redes sociales para justificar un despido, compensación con día adicional por festivo laboral y la posibilidad de disfrute del permiso por hospitalización tras el alta médica.

‧ 4m 10s

Novedades para autónomos sobre beneficios por alta tardía, procedimiento de coeficientes reductores para jubilación, comisión ad hoc para plan de igualdad y competencia territorial en trabajo a distancia.

‧ 3m 39s

Forma y plazos del llamamiento a fijos discontinuos, audiencia previa en despido disciplinario anterior al18/11/2024 y carga de la prueba en el registro de jornada para empleados de hogar.

‧ 3m 44s

Doctrina del TJUE sobre el complemento por brecha de género para hombres, actualización de servicios del Sistema Nacional de Salud, uso no autorizado de WhatsApp personal y herramienta para evaluar riesgos laborales en empleados de hogar.

‧ 3m 48s

Cláusulas de acuerdos de trabajo a distancia, retransmisión de vistas del TJUE, patologías para jubilación anticipada por discapacidad, carga de la prueba en horas extras y registro de jornada, y complemento a pensión no contributiva por arrendamiento de.

‧ 3m 34s

Interpretación de la UE del cálculo de la IP por accidente laboral en caso de reducción de jornada, garantías para recurrir en prestaciones de Seguridad Social y acceso de empleados de hogar al subsidio para mayores de 52 años.

‧ 4m 7s